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自控所三大活动促“1122”落地

中国航空新闻网 www.pycity.net 核心提示: 航空工业“1122”党建工作体系正式发布以来,航空工业自控所制定《自控所“1122”党建工作体系贯彻实施工作计划》,出台《航空工业自控所贯彻实施航空工业“1122”党建工作体系办法》,创新开展特色活动,促其入脑落地。

航空工业“1122”党建工作体系正式发布以来,航空工业自控所制定《自控所“1122”党建工作体系贯彻实施工作计划》,出台《航空工业自控所贯彻实施航空工业“1122”党建工作体系办法》,创新开展特色活动,促其入脑落地。

体系宣贯——让“关键少数”先学一步。组织全体党委委员集体学习,由企业文化与党建工作部负责人作“1122”党建工作体系学习辅导,结合单位实际,拟计划,定任务;举办“文化讲堂”,为全所党支部书记解读“1122”党建工作体系,细分计划,明确要求;选派党务干部与优秀基层党支部书记参加“航电股份‘1122’党建工作体系宣贯会暨基层党支部书记示范培训班”,学“真经”,悟真谛。让“关键少数”成为“1122”党建工作体系的明白人带头人、组织者推动者。

专题培训——让“督导专员”学深一点。将党员人数多的基层党总支、党支部书记与组织委员补充进入所基层党建督导检查工作组,进行专题培训。制作《督导考核记录表》《督导考核亮点和问题汇总表》,拟制《党建知识应知应会小试卷》,让“督导专员”们明晰督导检查的任务与要求,掌握督导检查的方式方法,促进基层党建督导检查制度化规范化。

学习擂台——让“优秀学员”小露一手。组织党建宣传工作团队,围绕党的十九大精神、党章、领导核心作用和政治核心作用、基本组织、基本队伍、战斗堡垒作用和先锋模范作用、两《办法》两《手册》等8个方面,组织试题,举办“自控所‘博闻笃行’红色知识擂台赛”,提升全所员工特别是党员对“1122”党建工作体系的认识,促进“1122”党建工作体系入脑落地。

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